2分钟赛车

企業文化

使命:建造2分钟赛车 築就和諧社會

金城建設建造的工程都力求精品,因爲我們堅信,只有向業主交付精品的工程,我們才能滿足期望、增值業主,才能持久盈利、富強企業,才能平台穩健、謀利員工,才能造福社會、惠及民生,最終使我們的業主、我們的員工都能享受美好的生活,使我們的社會更加和諧美好。


願景: 全國知名的優質工程建造商

金城建設的業務聚焦于工程建設領域,我們追求企業的綜合發展、持續發展、健康發展,追求每建必優、精品交付,不負業主重托、超越業主期望,成爲業主最值得信賴的合作夥伴,知名于全國。成爲業主首選。


核心價值觀: 以誠爲本 以勇建業

成就人品需要以誠爲本,成就事業需要勇往直前。做人不誠意正心、不誠信守諾,則無法在社會正常立足;做事不勇于擔當、不勇于進取,則難以對社會創造貢獻。

誠代表穩重,勇代表膽識,二者需要均衡,有了穩重的膽識才不至于莽撞,有了膽識的穩重才不至于保守 。

  • 誠意做人

只有做人心意真誠不自欺,我們才能端正我們的心思,才能做一個合格的社會公民,做一個品德高尚的人,才能有資格去談和睦于家庭、去談貢獻于國家、去談擔責于社會。

金城建设讲誠意做人,要求我们大家实事求是、求真务实,做老实人、说老实话、办老实事,做一个忠于家国的人、做一个孝于父母的人、做一个恭于伙伴的人。

  • 誠信做事

只有做事信守承諾不欺人,我們才能規正我們的行爲,才能有價值于我們的客戶、朋友、領導,才能獲得廣泛的支持而成就我們的事業。

金城建设讲誠信做事,要求我们大家遵纪守法、言行一致,做一个合法经营的企业、做一个敬畏契约的组织、做一个一言九鼎的团体。

  • 勇于擔當

“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。只有勇于擔當,才能落实事情,达成我们的目标;只有勇于擔當,才能赢得尊重,获得他人的支持;只有勇于擔當,才能坚强有力,实现我们的愿景。

金城建设讲勇于擔當,要求我们大家勇担责任、责无旁贷,尽心尽力完成本职工作,建言献策促进公司发展,大事难事积极接受挑战,利国利家甘于牺牲奉献。

  • 勇于進取

“惟进取也故日新”。只有勇于進取,才能百折不挠,意志坚定;只有勇于進取,才能挖掘潜能,开拓創新;只有勇于進取,才能攻坚克难,不断前行。

金城建设讲勇于進取,要求我们大家居安思危、止于至善,不满现状探寻改善,敢想敢做不惧流言,遭遇困难勇敢攻坚,开拓創新追求卓越。


企業精神: 團結 敬業 求實 創新

  • 團結

只有團結,才能分享观点、智慧无穷;只有團結,才能密切合作、消除内耗;只有團結,才能众志成城、无往不胜。

金城建设倡导“團結精神”,要求大家信任团队成员、真诚对待周围同事,要求大家学会谦虚、学会倾听、学会包容、学会相助,在必要的时候学会让步,风雨同舟、荣辱与共。

  • 敬業

只有敬業,才能认真勤勉、恪尽职守;只有敬業,才能精益求精、永续完善;只有敬業,才能不畏艰难、奋勇向前。

金城建设倡导“敬業精神”,要求大家做一行、爱一行、专一行,要求大家首先努力完成自己所在岗位的职责任务,然后对自己的职业水准提出更高的要求:尽心尽责、精益求精,永远对工作现状不满意,永远在改善工作。

  • 求實

只有求實,才能认清事实、把握真相;只有求實,才能客观公正、脚踏实地;只有求實,才能方向准确、获取成功。

金城建设倡导“求實精神”,要求大家实事求是、不唯上、不唯书,要求大家既要有远大的目标,又要有按照科学规律扎扎实实做好眼前事情的心态,既要有良好的执行力,又要有敢讲真话、不机械地惟命是从的实践观。

  • 創新

只有創新,才能改变自我、顺应变化;只有創新,才能不断进步、发展壮大;只有創新,才能突破障碍、追求卓越。

金城建设倡导“創新精神”,要求大家善于学习、敢于挑战、大胆实践,要求大家与时俱进、转变观念、推陈出新,创造新的发展模式、思维方式、工作方法,不断突破,追求个人的优秀和公司的卓越。


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